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===== Detectar el talento y hacer equipo ===== | ===== Detectar el talento y hacer equipo ===== | ||
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+ | ==== Capacidad y conocimiento interno ==== | ||
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+ | Los sindicatos con presencia en el Ayuntamiento no tardaron en criticar porque, en su opinión, dudaba de la capacidad técnica de los trabajadores municipales y frenaba al mismo tiempo su promoción profesional.</ | ||
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+ | ==== El funcionario que trabajó con 12 alcaldes ==== | ||
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+ | Es un funcionario de récord. En el año 1964 empezó a trabajar en el Ayuntamiento. «Tenía 14 años. Era el aprendiz de los talleres municipales que estaban en el Orzán, donde hoy se levanta el ambulatorio de San José. Recuerdo que cogí un relevo en la alcaldía, de Sergio Peñamaría de Llano a Sanjurjo de Carricarte», | ||
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+ | En 1985 se jubiló Mato y Pérez Pan se puso al frente del departamento de reprografía en María Pita. Compañeros de ahora y de antes lo acompañaron en la comida de homenaje que organizaron en la Hípica a este hombre que siempre estuvo vinculado al deporte y fue presidente del equipo de fútbol de Santa Cruz. | ||
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==== Políticas locales: Promoción economica y empleo ==== | ==== Políticas locales: Promoción economica y empleo ==== |
referencias_y_estudios.txt · Última modificación: 2024/02/22 13:47 por iagoglez